Heures des Employés

Le modèle de données inclut des mesures telles que Temps Passé, Temps Facturé, Heures Supplémentaires Passées et Heures Supplémentaires Facturables, couvrant les activités des employés. Les Vues englobent Heures des Employés, Heures Totales par Département, Heures par Projet, Heures Supplémentaires, Heures par Rôle, Heures par Mois, Heures Moyennes par Employé, et Heures par Localisation, permettant l'analyse de la productivité, de l'allocation des ressources, de l'évaluation des performances, de la distribution de la charge de travail et des tendances saisonnières à travers les départements, projets, rôles, mois et localisations pour une prise de décision éclairée et une évaluation de l'efficacité opérationnelle.

Avantages de ce modèle de données

• Analyse améliorée de la productivité : Le modèle de données fournit des informations sur Temps Passé, Temps Facturé, Heures Supplémentaires Passées et Heures Supplémentaires Facturables, permettant une analyse détaillée des activités des employés pour identifier les domaines à améliorer en termes de productivité.
• Allocation efficace des ressources : En utilisant des dimensions telles que Code Projet, Code Employé et Code Tâche, le modèle facilite une allocation efficace des ressources à travers les projets et les tâches en fonction du temps effectivement passé et facturé.
• Évaluation des performances : Le modèle permet d'évaluer les performances des employés en analysant Temps Passé et Heures Supplémentaires en fonction des rôles, projets et tâches, aidant ainsi à identifier les employés performants et les domaines à améliorer.
• Optimisation de la distribution de la charge de travail : Grâce à des dimensions telles que Nom du Projet, Description de la Tâche et Nom de l'Employé, le modèle soutient l'optimisation de la distribution de la charge de travail en fournissant une visibilité sur les heures travaillées sur des projets et des tâches spécifiques par les employés.

Indicateurs de Performance Clés (KPI)

• Temps Passé : Nombre total d'heures passées par les employés sur diverses activités.
• Temps Facturé : Nombre total d'heures facturées aux clients pour le travail effectué par les employés.
• Heures Supplémentaires Passées : Nombre total d'heures supplémentaires travaillées par les employés.
• Heures Supplémentaires Facturables : Nombre total d'heures supplémentaires qui peuvent être facturées aux clients.

Visualisations disponibles

Vue	Description
Heures des Employés	Offre des informations sur le nombre total d'heures travaillées par chaque employé sur une période spécifique.
Heures Totales par Département	Montre le nombre total d'heures travaillées par les employés dans chaque département pour analyser la productivité.
Heures par Projet	Affiche les heures passées sur différents projets pour suivre l'allocation des ressources et l'avancement des projets.
Heures Supplémentaires	Fournit des détails sur les heures supplémentaires travaillées au-delà des heures de travail régulières pour surveiller les heures supplémentaires.
Heures par Rôle	Décrit le nombre d'heures travaillées en fonction des rôles des employés pour évaluer les performances et la distribution de la charge de travail.
Heures par Mois	Regroupe le nombre total d'heures travaillées chaque mois pour identifier les tendances saisonnières et les fluctuations de la charge de travail.
Heures Moyennes par Employé	Calcule le nombre moyen d'heures travaillées par employé pour la planification de la main-d'œuvre et l'évaluation des performances.
Heures par Localisation	Montre les heures travaillées à différents emplacements pour évaluer l'efficacité opérationnelle et l'allocation des ressources.